您现在的位置: 首页 > 新闻资讯 > 产品知识 > 企业如何打造高效的员工绩效提成管理系统?

企业如何打造高效的员工绩效提成管理系统?

时间:2021/9/14 9:46:56 浏览:119

       企业员工除了关心工资之外,绩效提成的多少也是关乎其总收入的一大关键因素。企业该如何提高员工的工作积极性、提升员工工作效率与质量,打造高效的绩效提成管理方案,引导员工更快、更好完成工作呢?

       XKOA员工绩效提成管理系统定制,强化内部协同,建立标准化业务订单管理制度,支持多端查看和处理业务订单,订单模块与客户关联,自定义符合企业需求的订单审批流程,提高订单的处理效率。

       打造高效的绩效提成管理系统,对企业订单、项目设置关联客户,订单的提成分配可添加多个责任人。选择业务订单,添加收款、是否扣除成本核算业绩。根据订单提成规则、收款记录自动计算业绩提成。

       总而言之,企业通过高效的员工绩效提成管理系统定制开发,可以实时衡量员工业务表现,提升绩效考核的管理价值,提高员工的工作积极性、提升员工工作效率与质量,打造高效执行力。

6374269977026178085509883.png

相关阅读推荐
推荐方案

Recommended solution

Copyright © 2016 江门市析客网络科技有限公司 All Rights Reserved.  粤ICP备11072869号 粤公网安备44070302000209号 计算机软件著作权登记号:2015SR226701 技术支持:析客网络

  • 全国服务热线

    400-099-2093

    手机咨询

    13750360595(王经理)

    13422548262(陈经理)

    售后投诉

    0750-3219990

  • 析客微信公众号