企业员工除了关心工资之外,绩效提成的多少也是关乎其总收入的一大关键因素。企业该如何提高员工的工作积极性、提升员工工作效率与质量,打造高效的绩效提成管理方案,引导员工更快、更好完成工作呢?
XKOA员工绩效提成管理系统定制,强化内部协同,建立标准化业务订单管理制度,支持多端查看和处理业务订单,订单模块与客户关联,自定义符合企业需求的订单审批流程,提高订单的处理效率。
打造高效的绩效提成管理系统,对企业订单、项目设置关联客户,订单的提成分配可添加多个责任人。选择业务订单,添加收款、是否扣除成本核算业绩。根据订单提成规则、收款记录自动计算业绩提成。
总而言之,企业通过高效的员工绩效提成管理系统定制开发,可以实时衡量员工业务表现,提升绩效考核的管理价值,提高员工的工作积极性、提升员工工作效率与质量,打造高效执行力。