为什么企业员工总是愁眉苦脸，工作不积极，离职率倒是一直上升？一查原来是绩效考核除了问题。员工活没少干，提成始终就这些；扣款多，工资都不够扣；房租水电生活费怎么交得起啊。没办法，员工只能辞职不干了。
原来的考核里面全部都是扣款项，员工上班只会感到压力，没有动力。这样怎么能留住人才，给公司创造利润呢。
自从公司开始使用了XKOA绩效提成系统，员工薪资+考核+激励+晋升，能者多劳，多劳多得，员工都争着抢着去干活了，落实到每一项工作的绩效考核，提升员工的积极性和满意度，真正地把老板们都惊呆了！
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