业绩考核一向是企业HR最头疼的事情,尤其是到月末的时候,各种业绩评奖考核、提成计算,加班加点也忙不过来。如果采用系统自动化软件的方式,可以迅速提高工作效率,极大的减轻HR的工作负担。
通过员工业绩考核软件开发,对业务订单进行添加、删除、更改等,设置订单的提成分配,选择业务订单,添加收款、是否扣除成本核算业绩,根据订单提成规则、收款记录自动计算业绩提成。并且支持多端查看和处理业务订单,订单信息在线实时更新,提高订单的处理效率。可随时跟踪订单情况,避免错单、漏单、拖单,提升工作效率和节约沟通成本,给客户更好的服务体验。
通过员工业绩考核软件定制开发,以系统的方式进行员工考核,极大的减轻HR工作负担,还可以加强员工业务管理能力,充分调动销售积极性,不断开拓市场,以业绩为导向,给企业创造出更大的业绩。