业务提成管理是企业管理中的一项重要内容,因为它涉及到企业和员工的利益。只有把业务提成管理好才能充分调动员工的工作积极性,激发工作动力,从而提高企业的营销额度。那么企业该如何管理员工业务提成呢?
通过业务提成系统,建立不同等级的业务提成管理制度,给指定业务订单进行设置参与分配提成的人、设置提成比例,确保公平、公正的原则,有利于激发新老员工的工作积极性,提高工作效率,帮助企业留住人才、稳定业务。
业务提成系统开发实现业务订单的管理及提成的核算,可根据订单提成规则、收款记录自动计算业绩提成,大大降低了人工计算的工作的时间。通过系统自动计算提成,有效避免人工计算出错,降低企业经营成本,有效整合企业资源。
总而言之,业务管理系统定制开发有助于企业更好的明确销售目标,随时掌握业务的情况,避免业务人员的"暗箱操作"的现象发生;同时也有利于业务人员的自身价值的提升,激励企业员工以热情、主动积极的工作态度对待工作,从而实现了企业和员工的“双赢”局面!