您现在的位置: 首页 > 新闻资讯 > 产品知识 > 企业搭建数字化管理系统,创新员工绩效提成

企业搭建数字化管理系统,创新员工绩效提成

时间:2021/10/15 10:54:59 浏览:106

       想要提高员工的工作积极性,提升员工的工作效率和质量,就要牢牢抓住员工的工作核心问题。除了最基本的底薪以外,关乎员工收入的还有绩效提成。如何通过绩效提成方案,引导员工更好、更高效的完成工作呢?

XKOA创新员工绩效提成管理系统

       助力企业多维度地评估每一个员工的绩效收益,可实现组织(部门)层面及员工层面绩效考核评估,对员工可进行基于岗位和能力的素质测评和绩效考核等。

       支持从不同工作关系的评估者获得评估信息:上司,同级同事,下属,自己。可自定义考核模板,设置考核表的格式、考核项目及分值计算公式,完成员工奖金核算。

       可关联对应的业务订单/项目,据订单/项目提成规则、收款记录自动计算销售提成/项目绩效。

专业的数字化绩效提成方案

       助力整个企业管理决策,支持对比分析、绩效排名、历年趋势分析、绩效过程数据分析,实施进度分析等。

       帮助HR全面掌控绩效推进进程,发现问题并有效改进。

       帮助企业高层、主管看到员工业绩提成的变化,找到差距提升业绩提成。

6374269977026178085509883.png

相关阅读推荐
推荐方案

Recommended solution

Copyright © 2016 江门市析客网络科技有限公司 All Rights Reserved.  粤ICP备11072869号 粤公网安备44070302000209号 计算机软件著作权登记号:2015SR226701 技术支持:析客网络

  • 全国服务热线

    400-099-2093

    手机咨询

    13750360595(王经理)

    13422548262(陈经理)

    售后投诉

    0750-3219990

  • 析客微信公众号