我国企业常见的考勤管理可以分为两种:一种是严格的考勤管理,必须按照严格的公司制度执行,不允许迟到、早退等现象;另一种是人性化的考勤管理,充分考虑各种人性要素、突发状况,给员工一定的弹性时间。
俗话说:没有规矩,不成方圆。企业应该有相应的规章制度,严格进行考勤,提高员工的责任心,养成守时的好习惯;但是过于严格的考勤制度,过于机械化,难免会引起一些不满,影响员工的工作积极性。人性化的考勤管理可以激发员工发自内心的工作自觉性;过多的人性化因素会导致政策执行混乱,失去执行的标准。
XKOA 考勤管理系统,通过实时读取考勤数据,实时记录如迟到、早退、缺勤、请假等各种考勤事务,定点打卡与不定点打卡双方案。考勤管理系统支持用户根据自身情况灵活设置,以满足不同企业不同阶段对于考勤管理的个性化需求。做到张弛有度,让员工可以在相对轻松的工作环境中释放自己,贡献自己。