如今HR打造的考勤管理模块可以灵活满足各类考勤规则配置，不管是什么行业都能满足，人事考勤管理系统通过考勤制度、异常考勤审批等方式实现对于员工考勤的合规性管理，确保数据完整性，实现真正的降本增效，XKOA办公系统定制公司现在就来简单的说一下该系统的作用！
传统的考勤就是以签到或者是考勤人员监督观察员工出勤的情况，还有就是一般随考勤机自带的考勤系统，这些都是先对比较简单的，不能满足企业的发展需求。而智能化人事考勤系统能根据出勤情况及考勤设置，能自动统计所有员工某时间范围内的出勤应扣款额，方便了薪资计算。
人事考勤系统可以长久记录企业考勤情况，统计和分析员工在项目及非项目上的各项工作任务内容和所花费的时间， 用以采集项目标准工时，考核员工绩效，核算项目人工成本。支持按请假天数、假别，以及部门、岗位设置不同的一级或多级审批流程。
总而言之，企业人事考勤管理系统定制开发支持标准工时、不定时、小时工、综合计时，满足企业多类型的用工管理，提供考勤机接口、移动打卡、在线打卡、补签卡等多种形式，实现考勤数据与薪酬的智能连通。
只有专业的公司才能提供好的移动办公解决方案，也可根据自己的需求选择能够定制开发的公司。
系统自动计算提成,大大降低了人工计算的工作的时间，避免出错.
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传统的合同管理方式，无法对合同的全业务过程进行管理，可以升级合同管理系统根据实际业务情况进行管理控制，搭建各类审批流程以及业务流程。
随着业务的逐步扩大，这个过程往往伴随着客户数量和业绩的增长，销售需要跟进的商机也会增加。这时，企业对CRM的需求也会应运而生。CRM客户管理系统可以系统化地管理客户信息，提升管理效率。
不论企业大小，每位企业家都认识到，要想企业长久生存，必须加强企业的管理，因此企业就可以借助于OA软件进一步规范管理，提高办公效率，节省办公成本。
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